Política de la qualitat, salut i sostenibilitat 

Per a l‘Institut de Vic, la qualitat és la part de la seva filosofia i estratègia. 

El compromís amb la prevenció de riscos laborals, la sostenibilitat i la qualitat afecta tota l‘organització, i la millora continua és una responsabilitat de tot l‘equip professional de l’Institut. L‘equip directiu vetllarà i facilitarà el seu assoliment a través de la seva gestió i amb els mitjans al seu abast. 

Per això l’Institut de Vic:

▪ Proporciona les condicions de treball segures i saludables. 

▪ Desplega un sistema de gestió integrat de la qualitat, la sostenibilitat i la seguretat i salut en el treball d’acord amb el normes ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001). 

▪ Compleix la normativa i els requisits legals reglamentaris per implantar un sistema de gestió i la seva millora contínua i altres requisits subscrits. 

▪ Elimina els perills i reduir els riscos de seguretat i salut en el treball. 

▪ Treballa per la millora contínua del sistema de gestió de la seguretat i salut en el treball. 

▪ Garanteix la consulta i participació de tota la comunitat educativa en el desenvolupament del sistema de gestió de la seguretat i salut en el treball. 

▪ Prevenció de lesions i deteriorament de la salut en relació del treball. 

▪ Organitzar accions educatives per afrontar els reptes per la sostenibilitat/prevenció mediambiental. 

▪ Ha determinat i determina els processos necessaris pel sistema de gestió de la qualitat i la seva aplicació a l’Institut. 

▪ Ha determinat i determina la seqüència i la interacció d’aquests processos. 

▪ Ha determinat i determina els criteris i mètodes necessaris per assegurar que l’execució i el control dels processos sigui eficaç. 

▪ Ha assegurat i assegura la disponibilitat de recursos i informació per tal de permetre la realització i seguiment dels processos. 

▪ Ha realitzat i realitza el seguiment, mesura i anàlisi dels processos. 

▪ Ha implementat i implementa les accions necessàries per assolir els resultats planificats i la millora continua dels processos. 

La implantació i el manteniment del nostre sistema de gestió garanteix el compliment d’aquest objectiu. La nostra política d’Institut contempla com a referents: 

▪ La dimensió personal de l’alumnat, que exigeix la satisfacció de les seves necessitats formatives. 

▪ La dimensió familiar, els pares i mares han de tenir confiança i garantia de la qualitat del servei educatiu que reben els fills i filles. 

▪ La dimensió professional, que exigeix complir amb el nostre compromís amb la satisfacció del professorat, personal d’administració i serveis, empreses, universitats i institucions. 

▪ La dimensió social, que reclama millorar la qualitat humana de les persones per tal de millorar la convivència i el desenvolupament de la societat. 

▪ L’acompliment, actualització i millora contínua dels objectius de l’Institut, els aspectes mediambientals i les accions preventives envers la seguretat dels treballadors i alumnat de l’Institut. 

▪ L’interès per acomplir i millorar els requisits establerts per l’administració educativa i d’altres lleis i disposicions que siguin d’aplicació, com les normes de prevenció i les mediambientals, de tal manera que assegurin la reducció dels riscos laborals, l'eliminació de la sinistralitat i es pugui preveure i evitar o minimitzar els possibles efectes contaminats.